來源： 發(fā)布時(shí)間：2025-11-04 瀏覽次數(shù)：539
11月4日，云投林紙召開2025年第32次黨委（擴(kuò)大）會議，專題研究公司黨委全面從嚴(yán)治黨工作。公司黨委書記、董事長石炳有主持會議并講話。
會議認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，集中學(xué)習(xí)2025年以來習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的系列重要論述。聽取并審議公司全面從嚴(yán)治黨、選人用人、開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置情況、政治生態(tài)分析研判等4個(gè)專題報(bào)告和2025年前三季度意識形態(tài)工作、統(tǒng)一戰(zhàn)線工作情況匯報(bào)，分析研究公司近期意識形態(tài)和統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重點(diǎn)事項(xiàng)。
會議聽取了公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人黨風(fēng)廉政情況和履行“一崗雙責(zé)”工作情況報(bào)告，石炳有對公司黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”工作情況進(jìn)行逐一點(diǎn)評。與會人員結(jié)合專題報(bào)告和工作實(shí)際，聚焦政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，圍繞公司干部清廉程度、選人用人風(fēng)氣、黨內(nèi)政治生活狀況、政治文化建設(shè)、正確行使權(quán)力等情況，重點(diǎn)就存在問題和下步工作措施進(jìn)行了交流討論。
會議強(qiáng)調(diào)，各級各部門要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單，堅(jiān)持黨性黨風(fēng)黨紀(jì)一起抓，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩，整治違規(guī)送禮、公款吃喝、違規(guī)飲酒等各類違紀(jì)違法問題。要持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，不斷建立完善制度體系，對頂風(fēng)違紀(jì)行為“零容忍”，將全面從嚴(yán)治黨要求融入公司發(fā)展全過程，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。
會議要求，一要筑牢信仰之基，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨新形勢新要求。要以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更強(qiáng)主動和更大擔(dān)當(dāng)，縱深推進(jìn)“清廉云景”建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求落實(shí)到公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的全過程各方面，著力營造風(fēng)清氣正、健康良性的政治生態(tài)。二要壓實(shí)主體之責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任感緊迫感。各級各部門要認(rèn)真履職盡責(zé)，推動責(zé)任壓力從“上層推動”向“基層主動”傳導(dǎo)，從“關(guān)鍵少數(shù)”向“全體黨員”延伸，確保全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求一貫到底、落地見效。三要繃緊紀(jì)律之弦，扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作。要不斷健全完善深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化機(jī)制，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要在用好第一種形態(tài)上下更大功夫，對苗頭性、傾向性問題及時(shí)提醒糾正，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。要以高度的政治自覺、強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)定的政治責(zé)任，堅(jiān)定信心、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn).
公司黨委委員、經(jīng)營班子成員參加會議；總經(jīng)理助理，董事會秘書，總法律顧問、首席合規(guī)官，本部各部門、所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，各黨支部（黨總支）書記以及新成立黨支部指定負(fù)責(zé)人列席會議。
供稿：黨群工作部