精心調(diào)配“營養(yǎng)餐” 景林公司6天團隊特訓真有料
9月14日-21日，云投林紙下屬企業(yè)景林公司邀請現(xiàn)代企業(yè)管理高級培訓講師王斌幫及其教練團隊，分兩批次面向景林公司全員開展精英團隊特訓。
這次特訓將培訓課堂搬進訓練場，緊扣建優(yōu)建好建強團隊主題主線，緊貼景林公司實際，精心設計培訓課程，量身訂制“營養(yǎng)餐”，采取“專題教學+拓展訓練+積分競賽”的“學練賽”結(jié)合模式，為全員搭平臺、建舞臺、擺擂臺，按照入營分組、團隊文化創(chuàng)建、團隊風采展示、游戲拓展等環(huán)節(jié)逐一展開系統(tǒng)訓練。旨在以“全鏈條”模式，多層次、全方位熔煉團隊精神，增強團隊凝聚力、向心力、創(chuàng)造力，淬煉一支本領過硬、能堪重任、團結(jié)協(xié)作、使命必達的高素質(zhì)景林人才鐵軍，扛牢綠色發(fā)展“大旗”，走好新時代林產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“趕考路”。
特訓以全新視角切入實踐，聚焦“學、梳、沉、內(nèi)、創(chuàng)、用、呈”七個關(guān)鍵詞，將理論學習與團隊熔煉實踐活動緊密結(jié)合，把高效學習溝通、團隊協(xié)作、凝聚力打造、領導及執(zhí)行力提升等理論課程與驛站傳書、紅黑游戲、飛奪瀘定橋、金蟬脫殼、王牌對王牌等游戲巧妙結(jié)合，各小組成員在訓練和游戲中勇闖重重“關(guān)卡”，破譯游戲“密碼”，深度感受團隊建設要素，重塑自我認知，發(fā)揮個人潛能，迸發(fā)創(chuàng)新活力，團隊向心力、凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、續(xù)航力全面提升，突顯了云景人敢于擔當、團結(jié)奮進、頑強拼搏的優(yōu)良精神風貌。
“感謝公司安排此次特訓，我感受頗深、受益良多。大家在活動中團結(jié)協(xié)作、相互扶持、彼此成就、共同進退，團隊凝聚力、執(zhí)行力明顯提升。既看到滿懷熱忱、敢為善為、爭先創(chuàng)優(yōu)的青年力量，又看到默默耕耘、負重前行、搭橋架梯的中堅力量。相信通過特訓凝聚起來的新力量、迸發(fā)的新活力將為公司發(fā)展添續(xù)新動能?！辈块T中層代表這樣說。
“作為一名即將退休的老職工，參加此次特訓深感榮幸。這次特訓內(nèi)容豐富、針對性強，青年員工有擔當、有活力、有激情、有拼勁，讓我們看到了公司未來發(fā)展的底氣和希望，薪火相傳、生生不息，將公司發(fā)展重擔交給年輕人，我們很放心！”資深技術(shù)骨干真情勉勵。
“這次特訓既考驗個人應變能力及創(chuàng)新能力，更考驗團隊默契和協(xié)作精神，是增強個人素質(zhì)及技能的‘加油站’，更是增強團隊凝聚力及向心力的‘訓練場’。接下來，我將立足崗位實際，持續(xù)強化理論知識和業(yè)務學習，以學促干、以干見行、以行踐學，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加扎實的作風投入到工作中，以實際行動為公司發(fā)展添磚加瓦。”青年骨干如是說。
“作為才剛進公司不久的新員工，在3天3夜的特訓中，聆聽了老一輩云景人的奮斗史，感受到了大家頑強拼搏、奮勇爭先的精神品質(zhì)。這是云景人為林產(chǎn)業(yè)發(fā)展接續(xù)奮斗的生動縮影，我感受到了前所未有的足以讓我銘記終生的強烈震撼，同時我對肩上的責任和使命有了深刻認識。我將切實把此次培訓的學習成果內(nèi)化于心、外化于行，在賡續(xù)傳承中接好前輩手中棒，在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程上展現(xiàn)青年新?lián)?、彰顯新作為?！毙聠T工代表鏗鏘表態(tài)。
供稿：景林公司