淬煉賦能 蓄“師”待發(fā) | 景林公司開展內(nèi)訓(xùn)師專題培訓(xùn)
9月25日-27日，景林公司特邀國內(nèi)著名情境式培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家喬華進(jìn)企開展內(nèi)訓(xùn)師專題培訓(xùn)，進(jìn)一步提升內(nèi)部“造血”功能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障。
本次培訓(xùn)以提升學(xué)員授課能力為目標(biāo)，以開發(fā)培訓(xùn)課程為切入點(diǎn)，以實(shí)踐運(yùn)用為立足點(diǎn)，采取“小組研討+積分驅(qū)動(dòng)+理論培訓(xùn)+教學(xué)互動(dòng)+選拔考核”等多元模式展開。培訓(xùn)課上，喬華緊貼景林公司實(shí)際，以《贏在TTT－企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師TTT實(shí)務(wù)》為題，聚焦“編、導(dǎo)、演”三個(gè)關(guān)鍵詞，從培訓(xùn)師角色認(rèn)知與心智修煉、培訓(xùn)師職業(yè)風(fēng)范、培訓(xùn)課程開發(fā)等三個(gè)維度出發(fā)，科學(xué)“配餐”授課，通過故事分享、理念解讀、游戲案例等形式，精準(zhǔn)繪制優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的“立體畫像”，層層揭秘內(nèi)訓(xùn)師“成長秘籍”，進(jìn)一步幫助參訓(xùn)學(xué)員理解角色定位，明晰課程開發(fā)步驟，解鎖ppt制作技巧，全方位錘煉講課臺(tái)風(fēng)和授課技巧，參選學(xué)員從PPT制作“困難戶”向精美課件產(chǎn)出者轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到老師的身份轉(zhuǎn)變。經(jīng)全方位綜合測評(píng)，共選拔出15名優(yōu)秀個(gè)人及1個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。課程最后，15名內(nèi)訓(xùn)師以“PPT展示+案例分析+互動(dòng)交流”相結(jié)合模式進(jìn)行6分鐘精彩試講，現(xiàn)場展現(xiàn)優(yōu)異培訓(xùn)成果。
此次培訓(xùn)集“學(xué)、練、教、考”為一體，全體參訓(xùn)學(xué)員在“學(xué)”中萃取精華，在“講”中提升能力，達(dá)到學(xué)則用、練則優(yōu)的培訓(xùn)效果。參訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，將以博學(xué)之、審問之、慎思之、明辨之、篤行之的學(xué)習(xí)態(tài)度，切實(shí)將此次培訓(xùn)所學(xué)“錦囊妙計(jì)”轉(zhuǎn)化為內(nèi)訓(xùn)實(shí)踐的動(dòng)力源泉，為公司培訓(xùn)工作貢獻(xiàn)力量。下步，景林公司將以此次培訓(xùn)為契機(jī)，不斷創(chuàng)新人才培育新模式，持續(xù)構(gòu)建“多維度、特色化、時(shí)效性”的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)體系，著力打造人才培養(yǎng)“孵化器”和人才成長“加油站”，鍛造高質(zhì)量人才矩陣，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。
供稿：景林公司